IP

Coba tebak, apa yang dimaksud dengan judul artikel ini ? Ada yang mengatakan IP adalah internet protocole, jika orangnya familiar dengan dunia teknologi informasi. Dan bagi orang Bandung, IP artinya Istana Plaza salah satu supermarket terkenal di kota tersebut..;-). Tapi disini bukan yang dimaksud oleh kedua arti IP di atas, melainkan Indeks Prestasi, ukuran kualitas seseorang (mahasiswa) dalam melaksanakan proses pendidikan nya di perguruan tinggi. IP sangat menentukan ketika seorang ingin melamar pekerjaan dimana mensyaratkan IP minimal. Dan biasanya perusahaan akan mensyaratkan IP yang cukup tinggi, misal IP minimal 3.0. Persyaratan IP ini mutlak adanya, dan biasanya diminta pada tahap awal seseorang melamar pekerjaan. Jika IP tidak memenuhi syarat, sudah dipastikan orang tersebut tidak bisa mengikuti tahap seleksi selanjutnya. Perusahaan yang mensyaratkan IP minimal tidak akan pernah tahu dan peduli dengan sistem penilaian yang ada di suatu perguruan tinggi. Bisa jadi nilai A di suatu perguruan tinggi akan ‘tidak sama’ dengan nilai A di perguruan tinggi yang lainnya. Memang sangat logis jika perusahaan tersebut tidak mau tahu dengan sistem penilaian tersebut karena diasumsikan sistem penilaian sudah mengacu pada sistem baku penilaian yang ada. Ini tidak berlaku bagi perguruan tinggi. Sudah jelas dan merupakan fakta bahwa nilai A tidak sama ‘bobotnya’ di beberapa perguruan tinggi bahkan ekstrimnya bisa jadi nilai A di perguran tinggi tertentu berbobot nilai C di perguruan tinggi lainnya.

Akhirnya yang menjadi ‘korban’ adalah lulusan atau pelamar pekerja. Rasa ketidakadilan akan muncul disini. Dan ini akan dialami oleh banyak lulusan yang merasa kesempatan dan haknya ‘dirampas’ oleh model penerimaan karyawan yang mensyaratkan IP minimal. Dari sisi perusahaan penerima karyawan, tetap ngotot tidak peduli dengan kondisi tersebut, yang penting IP minimal 3.0, kalau tidak, anda tidak berhak mengikuti tahap selanjutnya, titik. Nah, dari sisi perguruan tinggi lah rasa keadilan tersebut dapat ditumbuhkan. Sistem penilaian mesti dievaluasi kembali. Dan evaluasi ini sangat berkaitan erat dengan ‘mutu’ lulusan yang diinginkan oleh perguruan bersangkutan. Intinya adalah bagaimana sistem penilaian tersebut dapat mengakomodasi persyaratan IP tanpa mengorbankan mutu lulusan. Mungkin mudah diucapkan tetapi sangat sulit untuk dicari solusinya. Bagaimanapun juga, solusi pasti ada.